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Der Perfect Match
Diesen finden wir durch den nachgewiesenen Track-Record, ausgeprägte Empathie und interkulturelle Kompetenz.
Interim Manager Vermittlung
In 48 Stunden zum Perfect Match
Bühler Management bietet Ihnen aus einem Pool von über 1.500 hoch qualifizierten und nach strengen Kriterien ausgewählten Expertinnen und Experten sowie Top-Executives den am besten geeigneten Interim Manager für Ihr Unternehmen.
Für alle Industrien, Bereiche und Funktionen vermitteln wir innerhalb von 48 Stunden Ihren Perfect Match – lassen Sie sich kostenfrei beraten.
Ihre Vorteile bei Bühler Management für alle Branchen, Bereiche & Funktionen
Bühler Interim Management bietet Full-Service-Vermittlung von Interim Managern und Managerinnen für alle Industrien, Bereiche und Abteilungen und für jegliche Funktionen und Unternehmensgrößen. Seriosität, Verbindlichkeit und Sicherheit sind uns dabei ein großes Anliegen.
Folgende Vorteile sind Ihnen garantiert:
Rasche Entlastung
Innerhalb von maximal 48 Stunden vermitteln wir Ihnen zwei bis drei valide Interim Manager für Ihre Anliegen.
Sicherheit
Gewährleisten wir durch strenge Due Diligence der Executives und den Fokus auf Compliance.
Compliance und Qualitätssicherung
Garantieren wir durch laufende Begleitung, den Code of Conduct und der Kooperation mit IXPA bei internationalen Mandaten.
Persönliche Betreuung
Inhaberin Maria Bühler steht beratend zwischen Ihnen und dem IM und kümmert sich um ein vertrauensvolles, partnerschaftliches Verhältnis.
Jahrzehntelange Erfahrung
Bühler Management verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in vielen Industrien und ist Österreichs erster Interim Management Provider.
Aus unserem Pool of Managers vermitteln wir IM für Geschäftsleitung, Werksleitung, Personalleitung, Projektmanagement, Change Management und vieles mehr. Für die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Pharma, Handel, Erneuerbare Energien und viele weitere bieten wir ein großes Netzwerk an fähigen, integren und einsatzbereiten Interim Managern und Managerinnen.
Interim Management Vermittlung für produzierende Industrie, Handel, Pharma, Energie u. v. m.
Professionelle Interim-Management-Vermittlung zeichnet sich durch Exzellenz auf vielen Ebenen aus: Flexibilität, Empathie, Expertise, Integrität, starke Netzwerke und interkulturelle Kompetenz sind besonders wichtige Faktoren.
Bühler Interim Management ist seit 2006 erfolgreich als Interim Management Provider tätig. Hunderte Unternehmen beauftragten uns bereits, um innerhalb kürzester Zeit geeignete Interim Manager und Managerinnen zu finden, denen sie auf ganzer Linie vertrauen können.
Die von uns vermittelten IM und Projektleiter und -leiterinnen haben für Unternehmen beispielsweise …
- … Unternehmen und Werke geleitet,
- interne Prozesse effizienter gestaltet,
- Expansionen vorangetrieben,
- Projekte auf Schiene gebracht,
- die Sanierung und strategische Neuausrichtung übernommen,
- Vertriebsstrukturen aufgebaut,
- die Digitalisierung und Automatisierung weiterentwickelt,
- neue Systeme eingeführt,
- Lean Management, Kanban, Continuous Improvement u. v. a. m. implementiert,
- unterschiedlichste Qualitätsstandards erfüllt,
- das C-Level entlastet,
- Geschäftsführungen gecoacht
- u. v. m.
Sehen Sie sich unsere Cases an und erfahren Sie mehr zu abgeschlossenen Projekten in unterschiedlichsten Branchen inkl. Funktion, Dauer, Herausforderungen und Ergebnis.
Kosten für das Interim Management
Investition in Ihre Wettbewerbsfähigkeit
Ihre Investition für professionelles Interim Management richtet sich nach den geleisteten Tagen gemäß vereinbarter Tagessätze. Das Honorar wird individuell vereinbart und hängt von folgenden Faktoren ab:
- Funktion und Aufgabe,
- Dauer des Einsatzes,
- Branche,
- Unternehmensgröße und
- Ertragslage des Unternehmens.
Ihr Vorteil ist zudem, dass keinerlei Lohnnebenkosten oder Sonderzahlungen anfallen. Der finanzielle Aufwand rund um Recruiting und Austritt entfällt ebenfalls. Abwesenheiten durch Krankheit sowie Urlaub gehen zulasten der Interim Manager.
Interim Management muss schnell gehen
Wir bieten Ihnen innerhalb von zwei Tagen zwei bis drei qualifizierte Kandidaten an. Und garantieren dabei, dass diese dieselbe Aufgabe in Ihrer oder einer verwandten Branche bereits ein- oder mehrmals erfolgreich erfüllt haben.
Größe zählt!
Um Ihnen rasch die entsprechenden Angebote machen zu können, muss der Pool eine gewisse Größe haben. Nur so ist es möglich Ihnen Kandidaten anzubieten, die neben der relevanten Ausbildung auch die notwendige Erfahrung haben und verfügbar sind.
Meinungen unserer Kundinnen und Kunden
Unser Fokus: Qualität, Zufriedenheit und Erfolg.
Bühler Management bearbeitet die Anfragen rasch und liefert sehr gute Kandidaten!
Ich bin zu 100% zufrieden und empfehle Bühler Management auch zu 100% weiter.
Maria Bühler und ihr Team versuchen, eine Win-Win-Win Situation zwischen dem Kunden, dem Interim Manager und dem Provider erfolgreich sicherzustellen.
In der Zusammenarbeit mit Bühler Management schätze ich die proaktive Kommunikation vor dem Projekt und während der Projektlaufzeit.
Ich würde Bühler Management zu 100% weiter empfehlen.
Ich fühle mich im Kreise der Bühler Society wohl und kann auf einige erfolgreich abgeschlossene Mandate zurückblicken. Sowohl zum Kunden als auch zum Interim Manager wird eine Beziehung aufgebaut, die auf eine langfristige Kooperation abzielt. Nachhaltige Qualität steht im Vordergrund.
Ich bin zu 100% zufrieden und würde Bühler Management auch zu 100% weiter empfehlen.
Ich arbeite mit Bühler Management seit 2007 in mehreren Projekten zusammen. Die Zusammenarbeit war immer höchst professionell. Die vertraglichen Vereinbarungen wurden immer eingehalten. Als Interim Manager wurde ich von Frau Bühler, auch in schwierigen Projekten, exzellent betreut.
Bei Mandaten geht es nicht nur um die Vermittlung von Aufträgen, sondern auch um regelmäßiges Abklären von Problemstellungen und das gemeinsame Finden von Lösungsansätzen in der laufenden Begleitung von Projekten.
Wir arbeiten seit längerem mit Bühler Management beim Thema Interimsmanagement zusammen. Wir schätzen das hohe Maß an Professionalität und Zuverlässigkeit von Fr. Bühler, wodurch wir in der Lage waren, vakante Positionen kurzfristig hochkarätig interimistisch zu besetzen.
Maria Bühler lebt eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, die sich auch nach Projektende durch konstruktives Feedback und der weiteren Herausarbeitung von Entwicklungspotentialen zeigt.
Die Zusammenarbeit mit BÜHLER Interim Management war sehr professionell und von hoher Qualität. Die Fachexpertise sowie das große persönliche Engagement haben uns dabei geholfen, unsere geschäftlichen Herausforderungen effektiv zu bewältigen.
Die Vorteile von Interim Management: zielgerichtet & flexibel
Mehr als Beratung
In einem Geschäftsumfeld, das sich durch rasante Veränderungen und ständige Neuerungen auszeichnet, ist Flexibilität kein Luxus, sondern eine absolute Notwendigkeit. Unsere spezialisierte Vermittlung von Interim Managern und Managerinnen bietet genau diese Flexibilität – gepaart mit branchenübergreifender Expertise und langjähriger Erfahrung.
Durch den Einsatz eines IMs erreichen Sie für Ihr Unternehmen eine Flexibilisierung und Variabilisierung der Personalkosten. Die Kosten für Ihren IM ergeben sich aus dem vereinbarten Tagessatz und den tatsächlich geleisteten Tagen.
Bei Bühler Interim Management wissen wir, dass jede Unternehmenssituation einzigartig ist und entsprechend bedarfsgerechte Lösungen erfordert. Deshalb stellen wir sicher, dass unsere Interim Manager nicht nur Führungskompetenzen und branchenspezifisches Know-how mitbringen, sondern in der Lage sind, sich nahtlos in Ihre Unternehmenskultur einzufügen und sofort die bestehenden Lücken zu füllen bzw. Engpässe auszugleichen.
Unsere Executives sind:
- sehr kurzfristig verfügbar,
- hoch qualifiziert,
- flexibel und mobil,
- durch- und umsetzungsstark,
- sozial und emotional kompetent,
- empathisch,
- sprachlich versiert,
- sofort handlungsfähig und
- bringen den unvoreingenommenen Blick von außen mit.
Die Bewerber und Bewerberinnen durchlaufen einen strengen Due-Diligence-Prozess. Mit drei Tests zu Führungsverhalten, Empathie und Persönlichkeit ermitteln wir die geeignetsten Executives.
Inhaberin und Geschäftsführerin MMag. Maria Bühler lernt dann jeden Interim Manager und jede Interim Managerin persönlich kennen. Nur etwa 50 % der Bewerbungen führen zu einer Aufnahme in den Bühler Interim Management Pool.
Interim Management: Der Fahrplan zum geeignetsten IM
Vom Zeitpunkt der Anfrage bis nach Beendigung des Mandats
Die sorgfältige Analyse Ihrer spezifischen Herausforderungen und Ziele ist von zentraler Bedeutung. Aus unserem Pool von über 1.500 hoch qualifizierten Führungskräften, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Ihr Unternehmen durch Übergangsphasen, Krisen oder Wachstumsschübe zu navigieren, bieten wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden zwei bis drei Executives an.
Ihr Fahrplan zum erfolgreichen Management auf Zeit:
Mit unserem umfassenden Verständnis der Dynamiken in verschiedenen Industrien, Branchen und Abteilungen sowie unserer Erfahrung in der Vermittlung von Top-Talenten sind wir Ihr idealer Partner, um die Lücke in Ihrem Führungsteam effektiv und zeitnah zu schließen. Unsere Manager und Managerinnen sind sofort bereit, das Steuer zu übernehmen. Auch verpflichten sie sich zur Einhaltung des Code of Conduct (Verhaltenskodex) von Bühler Interim Management.
Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen, um Ihr Unternehmen mit der Kompetenz und der Agilität auszustatten, die es in der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt benötigt.
Interim Management Vermittlung für unvorhersehbare Engpässe, Krisen, Vakanzen etc.
Wir finden für Sie und Ihr Unternehmen das Perfect Match aus über 1.500 Executives. Unsere Erfahrung in vielen Branchen und Funktionen sowie die strenge Selektion erlauben es uns, innerhalb von 48 Stunden zwei bis drei geeignete Interim Manager und Managerinnen vorzuschlagen. Diese setzen ihre Expertise ein, um Ihre Vakanz zu füllen oder bestehende Teams auf dem Weg zum Erfolg zu unterstützen.
Ich berate Sie gerne persönlich.
MMag. Maria Bühler,
Gründerin & Geschäftsführerin von Bühler Interim Management GmbH
FAQ: Häufig gestellte Fragen
Wie funktioniert Interim Management?
Bei Bühler Interim Management stellen Sie eine Anfrage, daraufhin vermitteln wir innerhalb von 48 Stunden zwei bis drei geeignete Interim Manager. Die Top-Executives sind sofort verfügbar und handlungsfähig, bringen die erforderliche Erfahrung und Kompetenz mit und reagieren flexibel auf die Anforderungen und Probleme. Die Manager auf Zeit bleiben so lange in Ihrem Unternehmen, bis die Aufgabe erfolgreich erledigt ist.
Warum Interim Management?
Interim Management überbrückt Engpässe und Vakanzen bei ungeplanten Austritten, Freistellungen, Krankheiten etc. Interim Manager sind top-qualifizierte, flexible und interkulturell kompetente und sofort handlungsfähige Executives, die Unternehmen durch Krisen steuern, Vakanzen füllen, strategische Neuausrichtungen vornehmen und Sanierungen leiten. Sie setzen Sonderprojekte mit viel Expertise um und coachen, unterstützen und entlasten das Management.
Was kostet ein Interim Manager?
Der Einsatz eines IM ist eine Investition. Unternehmen müssen zunächst hinterfragen, was es kosten würde, keinen IM einzusetzen. Die Kosten für professionelles Interim Management richten sich nach individuell vereinbarten Tagessätzen und geleisteten Arbeitstagen. Das Honorar ist abhängig von Funktion, Aufgabenbereich, Einsatzdauer, Branche, Unternehmensgröße und Ertragslage. Es entstehen keine Lohnnebenkosten oder Sonderzahlungen und keine Aufwendungen für Recruiting und Exit.
Was muss ich als Interim Manager beachten?
Interim Manager zeichnen sich durch eine hohe Expertise, umfassende Berufserfahrung und ein hohes Maß an Empathie aus und müssen sehr zeitnah sowie flexibel auf die Anforderungen im Unternehmen reagieren können. Etwaiges fehlendes Know-how eignen sich IMs schnellstmöglich an. Zudem sind IMs sprachlich versiert, sozial und emotional kompetent, leistungsbereit und durchsetzungsstark.
Bin ich als Interim Manager ein Freiberufler?
Ja, Interim Manager und Managerinnen sind Freiberufler und auf Werkvertrags- oder Dienstleistungsvertragsbasis tätig. Sie sind absolute Experten in ihrem Fachgebiet und arbeiten auf Zeit (wenige Wochen oder auch mehrere Monate) in einer Führungsposition oder als Projektleitung in einem Unternehmen. Sie werden eingesetzt, um Krisen zu bewältigen, Projekte voranzutreiben und unvorhergesehene Ausfälle sofort zu kompensieren.