Ambassadors

interim management Ambassadors - eine Initiative von Bühler Management

Die Interim Management Ambassadors sind eine Interessensgemeinschaft von interimistisch tätigen Top Executives und Unternehmern aus allen Funktionsbereichen und Branchen. Unser gemeinsames Ziel ist es die Arbeitsform Interim Management zu fördern. Die „Interim Management Ambassadors“ ist eine Initiative von BÜHLER MANAGEMENT.

Unsere Vision ist, dass Interim Management zu einer gleichwertigen Arbeitsform wie Fixanstellungen oder befristete Arbeitsverträge wird. Dieses Instrument gehört bei den Entscheidungsträgern selbstverständlich zum Set der Lösungsmöglichkeiten, wenn es um Themen des Human Capital Management geht.

Interim Management als Arbeitsform der Zukunft

Die Rahmenbedingungen sind gegeben:

Flexibilität und Mobilität

Flexibilität und Mobilität sind globale Megatrends. Ermöglicht und forciert werden diese durch die digitale Konnektivität, also den Einsatz von neuen Technologien. Arbeitsplätze werden zunehmend räumlich flexibel gestaltet (Telearbeitsplätze, Remote Working etc.). Herkömmliche Job Systeme verlieren an Bedeutung. Das professionelle Leben in einem einzigen Unternehmen zu verbringen und dann in Pension zu gehen ist vorbei.

Arbeits- und wirtschaftliches Umfeld

Personalkosten stellen im tertiären Sektor den größten Kostenblock dar. Und es gibt einen ständig steigenden Ergebnisdruck in den Unternehmen. Ergebnisverbesserungen können oft nur durch eine Reduktion der Personalkosten realisiert werden. Gleichzeitig nehmen aber die Aufgaben auch bei reduziertem Personalbestand zu. Und damit steigen Arbeitsbelastung und Druck auf die einzelnen Arbeitnehmer.

Zahlreiche Top Executives haben nach einer erfolgreichen Karriere im Corporate Umfeld den Wunsch nach mehr Selbstbestimmung, Flexibilität und einer ausgewogenen Work-Life Balance und entscheiden sich für diese Arbeitsform.

Durch die Megatrends verändern sich klassische Geschäftsmodelle. Personaldienstleistungen seien hier nur stellvertretend für viele andere Branchen erwähnt. Das klassische Executive Searching oder Head Hunting funktioniert nicht mehr wie bisher. Nur jene Marktteilnehmer, die ihre Geschäftsmodelle rasch anpassen, werden erfolgreich bestehen können. Weitere Beispiele für Industrien die seit Jahren unter erheblichem Anpassungsdruck stehen sind Druck und Medien bzw. Werbung.

Interim Management als Arbeitsform der Zukunft

Interim Manager bieten den Unternehmen

  • eine bedarfsorientierte, maximale Flexibilität im Management von Humanressourcen,
  • eine Variabilisierung der Personalkosten und
  • eine Unterstützung in der Erreichung der Unternehmensziele.

Interim Manager sind selbständige Unternehmer, die einen Gewerbeschein besitzen und freiberuflich tätig sind. Sie müssen einen entsprechenden nationalen und internationalen Track Record haben, um in diesem Markt reüssieren zu können. Das oberste Ziel sowohl von Interim Managern als auch von Providern ist es Kundenaufträge erfolgreich abzuwickeln. Jeder Interim Manager und auch die Provider arbeiten stets für exzellente Referenzen.

Die Herausforderungen

Die größten Herausforderungen für Interim Manager sind, dass sie in vielen Unternehmen noch als zu teuer wahrgenommen werden und Bedenken hinsichtlich der vollumfänglichen Akzeptanz durch das Management bestehen.

Unser Ziel ist es alle Anspruchsgruppen über das Thema Interim Management zu informieren und aufzuklären. Wir wenden uns an Unternehmen, Verbände, Interessensvertretungen und die öffentliche Hand. Damit stellen wir eine wachsende Akzeptanz sicher und forcieren gemeinsam das Arbeitsmodell Interim Management.

Diese Ziele wollen wir durch eine integrierte Kommunikation über alle adäquaten Medien erreichen. Dabei kommt den einzelnen Ambassadors in der Kommunikation eine ganz besondere Bedeutung zu.

Die Interim Management Ambassadors

Titel Name Vorname Branche Funktion
Mag. Braunegger Bernhard IT, langlebige Consumer Goods und Luxusgüter, Dienstleistungen Geschäftsführung, Business Development, Marketing & Sales, Strategie
Mag. Bühler Maria Th. Dienstleistungen, Systemgastronomie, internationales Kongress-Management, Umwelttechnik, Industrie, Start up, Consumer Goods, OTC Geschäftsführung, Project Management, Marketing & Sales, Public Relations, Sanierung, Merger & Acquisitions
Mag. Danler Renate J. Kongress-Management, Events, Tourismus, Kultur, Internationalisierung Geschäftsführung, Project Management, Netzwerke, Lobbying
MBA Endl Christian Industrie, Telco, Automotive Finance, kaufmännische Leiter, Geschäftsführung
Mag. Grabner Christoph Metall- und Stahlverarbeitung, Maschinenbau, Bank, Umwelttechnik, langlebige Consumer Goods Geschäftsführung, Merger & Acquisitions, Finanzierung, Schwerpunkt Südostasien
Mag. Gruber Matthias Industrie, Food Geschäftsführung, Business Development, Strategie, Merger & Acquisitions
Dkfm. Lettmann Siegfried Family Enterprises, Electro-technical and Metallurgical Industry, Machinery General Management in SME, Marketing & Sales
Dipl.-Kfm. Maron Henryk Petrochemie, Consumer Goods Human Resources
Dr. Mörz Siegfried Production, Industry, Services M&A, Project Management, Acquisition, Financial, Engineering, Strategy
DI Neef Hubertus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Metallurgie Project- und Prozessmanagement, Quality Management, Risk Management, Merger & Acquisitions
Mag. Niederwieser Hannes Langlebige Luxusgüter, Lichtindustrie, Bauzulieferindustrie - Beschläge Geschäftsführung, Strategie und Organisation, Marketing & Sales, Business Development
Dr. Ottitsch Franz Maschinenbau, Automation, Hotellerie, Glasindustrie Geschäftsführung, techn. Leiter, Research & Development
Mag. Patschg Rudolf Industrie, IT Geschäftsführung, Human Resources
Dr. Pollak Andrea Industrie, Tourismus, Banken, Food Advisory Services
DI Praxmarer Peter Anlagenbau, Technologie, IVF Merger & Acquisitions KMU, CRO, Turn Around, Entwicklung, Vertrieb
MBA Rott Manuela Unternehmensberatung, Industrie, Dienstleistungen Finance
DI Wojta Günter Industrie, Dienstleistungen Strategie, Reorganisation, Start up

Impressum

Interim Management Ambassadors
c/o BÜHLER MANAGEMENT
Ballgasse 6/21, A - 1010 Wien
P +43 664 416 55 22
management[at]buehler-mgmt.com

UID Nummer: ATU63020849
DVR Nr. 3002374

Mit der zur besseren Lesbarkeit verwendeten männlichen Form sind immer beide Geschlechter gemeint.